Ο CFO Θέλει Κέρδη; Δείξε του ότι η Εκπαίδευση τα Φέρνει!
CFO vs Learning Manager: Η Απόλυτη Μάχη για το ROI της Εκπαίδευσης! Έχεις ποτέ προσπαθήσει να εξηγήσεις στον CFO ότι η εκπαίδευση δεν είναι "ένα ωραίο έξοδο" αλλά μια επένδυση που φέρνει λεφτά πίσω; Κι εκείνος σε κοιτάει λες και μόλις του πρότεινες να κάνει team building στη Σελήνη; Μην ανησυχείς! Ήρθε η ώρα να ...
Training Budget: Το αιώνιο όχι του CFO!
HR Manager vs Budget Committee: Μάχη μέχρι τελικής... επένδυσης! Έχεις βρεθεί ποτέ να εξηγείς γιατί η εκπαίδευση είναι απαραίτητη, ενώ το βλέμμα του CFO έχει ήδη χαθεί στο κενό; Μήπως όταν λες «χρειαζόμαστε budget για training», ακούς απαντήσεις τύπου: «Δεν έχουμε περιθώριο για τέτοια φέτος» «Ας περιμένουμε να δούμε πώς θα πάει η χρονιά» «Να ...
Εκπαίδευση στον Οργανισμό: Από το “Ό,τι Κάτσει” στο “Ό,τι Χρειάζεται”!
Νέος Υπεύθυνος Εκπαίδευσης; Ώρα να Οργανώσουμε το Χάος! Συγχαρητήρια! Είσαι ο νέος υπεύθυνος εκπαίδευσης του οργανισμού σου. Αυτό σημαίνει ότι: Έχεις στα χέρια σου το μέλλον της μάθησης στον οργανισμό. Οι συνάδελφοί σου σε βλέπουν ως τον μάγο που θα λύσει όλα τα προβλήματα με ένα «σεμινάριο». Κανείς δεν ξέρει ακριβώς τι κάνεις, αλλά όλοι ...
Προαγωγή ή Παγίδα; Οδηγός Επιβίωσης για First-Time Managers!
Συγχαρητήρια, Είσαι Manager! Και Τώρα Τι; Προαγωγή! Επιτέλους, οι κόποι σου ανταμείφθηκαν! Έχεις πλέον τον τίτλο του Manager, το δικό σου γραφείο (ή τουλάχιστον μια καρέκλα που δεν τρίζει), ίσως ακόμα και μια ομάδα να σε κοιτά με προσδοκία. Υπέροχα, έτσι; Ή μήπως τρομακτικά; Η αλήθεια είναι ότι η μετάβαση από individual contributor σε First-Time ...
Τι Θυμάσαι από την Τελευταία Εκπαίδευση;… Τον Καφέ!
Πώς Μαθαίνει ο Εγκέφαλος και Γιατί Ξεχνάμε τα Περισσότερα από Όσα Μαθαίνουμε; Έχετε πάει ποτέ σε μια εκπαίδευση και, μία εβδομάδα μετά, θυμάστε μόνο τον καλό καφέ που είχε το διάλειμμα; Δεν φταίτε εσείς. Φταίει ο τρόπος που σχεδιάζονται οι περισσότερες εκπαιδεύσεις! Ο εγκέφαλός μας δεν είναι ένας σκληρός δίσκος όπου αποθηκεύονται πληροφορίες με ένα ...
Πλατφόρμα E-Learning στα Αζήτητα: 6 Τρόποι για Περισσότερη Συμμετοχή!
Η επένδυση σε μια εταιρική πλατφόρμα e-learning είναι ένα σημαντικό βήμα για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. Ωστόσο, πολλές εταιρείες διαπιστώνουν ότι οι εργαζόμενοι δεν την αξιοποιούν όσο θα ήθελαν. Τι φταίει; Και πώς μπορούμε να αυξήσουμε την επισκεψιμότητα και τη δέσμευση; Ακολουθούν έξι αποδεδειγμένες στρατηγικές για να κάνετε την εταιρική σας πλατφόρμα e-learning πιο ...